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在推進(jìn)科技創新和科技成(chéng)果轉化上同時發(fā)力 成(chéng)都(dōu)印發(fā)這(zhè)一方案→

來源:| 發(fā)布時間:2023.12.11| 浏覽:1971次



在推進(jìn)科技創新和

科技成(chéng)果轉化上同時發(fā)力

成(chéng)都(dōu)又有“新動作”——

       日前,成(chéng)都(dōu)市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)《成(chéng)都(dōu)市推進(jìn)科技創新和科技成(chéng)果轉化同時發(fā)力的實施方案》(以下簡稱《實施方案》)

       《實施方案》聚焦強化企業創新主體地位、釋放高校院所創新動能(néng)、激勵科技人才創新創造、加強創新要素保障、完善科技成(chéng)果轉化服務機制5個方面(miàn),提出了28項重點改革任務。

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《實施方案》有什麼(me)亮點?

具體包括哪些内容?

一起(qǐ)來看看吧

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看亮點

突出三大特色

深化科技體制改革

       一直以來,成(chéng)都(dōu)高度重視科技體制改革及成(chéng)果轉化工作,圍繞加強創新研發(fā)投入、促進(jìn)科技成(chéng)果轉化、激發(fā)創新創業活力等,先後(hòu)在深化職務科技成(chéng)果權屬改革、技術經(jīng)紀專業技術人員職稱評定改革、市級财政科研項目經(jīng)費管理改革、科技創新領域“放管服”改革等方面(miàn)推出系列政策舉措。但應該看到,同新形勢新要求相比,科技創新的體制機制仍存在一些突出短闆,一些深層次體制機制障礙仍未破除。

       爲加快實施創新驅動發(fā)展戰略,推動科技體制改革深化開(kāi)展,此次在充分吸納市人大代表提案建議、市政協專題協商會議成(chéng)果,總結梳理我市科技創新及成(chéng)果轉化現行政策措施,參考借鑒先進(jìn)城市經(jīng)驗做法,并結合成(chéng)都(dōu)特色優勢的基礎上,制定出台《實施方案》。

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具體來看,《實施方案》突出了三個方面(miàn)的特點——

       堅持同時發(fā)力。《實施方案》緊緊圍繞國(guó)家賦予成(chéng)都(dōu)的戰略定位,緊貼科技創新工作實際,堅持在推動科技創新和科技成(chéng)果轉化上同時發(fā)力,著(zhe)力打通從原始創新突破到應用研究和産業發(fā)展的一體路徑,不斷增強技術創新、要素集聚、平台溢出、成(chéng)果轉化“四大優勢”,爲成(chéng)都(dōu)打造帶動全國(guó)高質量發(fā)展的重要增長(cháng)極和新的動力源,形成(chéng)服務戰略大後(hòu)方建設的創新策源地打下堅實基礎。

       堅持目标引領。《實施方案》對(duì)照國(guó)家和全省科技體制改革重大任務安排,堅持“四個面(miàn)向(xiàng)”,圍繞服務高水平科技自立自強,促進(jìn)創新鏈産業鏈資金鏈人才鏈深度融合,提升科技成(chéng)果轉化和産業化水平,提出了到2025年我市在科技創新重點領域的改革任務目标,探索在構建創新活動風險共擔、創新成(chéng)果多方對(duì)接、創新轉化全鏈條加速機制等方面(miàn)取得突破,形成(chéng)一批可複制、可推廣的改革創新經(jīng)驗。

       堅持問題導向(xiàng)。聚焦進(jìn)一步激發(fā)重大創新平台、高校、科研院所、科技型企業、金融機構、科技服務機構等各類主體創新活力,結合主題教育和大調研活動,廣泛征求意見建議,重點針對(duì)我市存在的高校院所科技成(chéng)果本地轉化率不夠高、企業承接成(chéng)果轉化能(néng)力不足、中試熟化平台數量較少等問題,從改革維度探索推出一批創新舉措,實施一批試點任務,加快破除影響和制約科技創新的體制機制障礙。

看内容

聚焦5個方面(miàn)

提出了28項重點改革任務

       從内容上看,《實施方案》聚焦強化企業創新主體地位、釋放高校院所創新動能(néng)、激勵科技人才創新創造、加強創新要素保障、完善科技成(chéng)果轉化服務機制5個方面(miàn),提出了28項重點改革任務。具體改革政策舉措,主要體現在激發(fā)創新主體活力、加強創新要素保障、完善科技成(chéng)果轉化服務機制三個方面(miàn)——

激發(fā)創新主體活力,從企業、高校院所、科技人才等方面(miàn)多管齊下。

       具體來看,圍繞強化企業創新主體地位一是支持企業參與科技創新決策,提升鏈主企業在産業發(fā)展規劃、産業園區建設、政策制定、重大項目招引等方面(miàn)的參與度、話語權;二是鼓勵鏈主企業牽頭梳理産業鏈技術需求清單,采取“揭榜挂帥”等方式開(kāi)展項目攻關,賦予揭榜企業技術路線制定權、攻關任務分解權、參與單位決定權和經(jīng)費使用自主權;三是在西部(成(chéng)都(dōu))科學(xué)城和國(guó)家級、省級高新區試點建立企業創新積分制,引導銀行信貸、風險補償、融資擔保、股權融資等聯動支持企業創新;四是探索政府投資項目按照單一來源方式采購創新産品,將(jiāng)重大技術裝備的首台套相關證明材料視同滿足市場占有率、應用業績等招标條件要求,支持企業、科研機構通過(guò)遠期約定首購方式爲創新産品提供應用場景;五是推動國(guó)有企業考核創新,對(duì)研發(fā)投入在經(jīng)營業績考核中視同利潤加回。

       圍繞釋放高校院所創新動能(néng)一是支持加大職務科技成(chéng)果轉化收益對(duì)創新團隊的分配獎勵力度,用于人員獎勵部分不計入當年績效工資總量基數;二是對(duì)職務科技成(chéng)果及轉化形成(chéng)的國(guó)有資産單列管理,不納入國(guó)有資産保值增值考核;三是支持在蓉高校院所采取先使用後(hòu)付費方式將(jiāng)科技成(chéng)果許可給企業使用;四是鼓勵鏈主企業投入資金、技術等參與大學(xué)科技園建設。

       圍繞激勵科技人才創新創造一是開(kāi)展科技人才分類評價改革,對(duì)産業創新人才重點評價技術成(chéng)果和産業化應用,探索將(jiāng)職稱評審權賦予領軍企業、新型研發(fā)機構等用人主體;二是支持重大創新平台、鏈主企業等帶指标、帶政策靶向(xiàng)引才,賦予高層次專家人才舉薦權;三是在天府實驗室試行首席科學(xué)家負責制,賦予技術路線選擇、經(jīng)費管理、人員選聘等自主權;四是支持高校院所和企業設置“産業教授”“科技副總”“科研助理”等創新崗位。

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加強創新要素保障,多措并舉“出實招”。

       一是對(duì)國(guó)家級創新平台配套設施及新增重大創新平台的用地需求,由成(chéng)都(dōu)保障的部分,在全市城市建設與土地利用實施計劃中優先予以保障,推行新型産業用地、新型科研設計用地,探索科研主導型、工業主導型混合用地供給;

       二是推動國(guó)有創投企業施行全周期、整體性、分級分類考核,不按項目單獨考核經(jīng)濟效益,不對(duì)單個項目虧損作負面(miàn)評價;

       三是探索設立“積分貸”“數據貸”等科技金融融資産品,在符合法律法規和有關政策規定的前提下,試行财政科技資金在重大科技成(chéng)果轉化項目“先投後(hòu)股”的投入模式;

       四是支持搭建科研儀器設施共享平台,整合高校院所閑置設備、工程技術人員,探索建立面(miàn)向(xiàng)産業鏈的“共享實驗室”機制;

       五是探索在綜合保稅區外對(duì)半導體、芯片、生物醫藥等新興産業及高端制造重點企業開(kāi)展保稅研發(fā)業務。

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完善科技成(chéng)果轉化服務機制,爲加快科技成(chéng)果轉化“保駕護航”。

       一是開(kāi)展科技成(chéng)果評價改革,推動評價結果應用于科研人員職稱晉升、績效考核、崗位聘任等,建立“專家評技術、市場評價值”的第三方評價機制;

       二是支持重大創新平台面(miàn)向(xiàng)産業鏈開(kāi)展定向(xiàng)研發(fā),加快建設先進(jìn)技術成(chéng)果西部轉化中心;

       三是優化中試平台建設審批流程,構建環評、能(néng)評、安評等綠色通道(dào);

       四是依托在蓉高校建設技術轉移學(xué)院,鼓勵高校院所等設立成(chéng)果轉移轉化崗位,將(jiāng)技術經(jīng)紀(經(jīng)理)人納入自然科學(xué)系列職稱管理;

       五是支持成(chéng)都(dōu)科創生态島服務成(chéng)渝地區雙城經(jīng)濟圈、成(chéng)都(dōu)都(dōu)市圈城市建設“科創飛地”,開(kāi)展跨區域創新合作,鼓勵區(市)縣和産業園區在北上廣深等科教資源富集地區建設“科創飛地”,構建“異地孵化、成(chéng)都(dōu)轉化”模式。

出品:成(chéng)都(dōu)科技融媒體中心